Những năm qua, Đảng bộ Công ty cổ phần cấp thoát nước số I Vĩnh Phúc đã phát huy tốt vai trò của cấp uỷ trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị; đảm bảo việc làm, thu nhập, nâng cao đời sống cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động; nhiều năm liên tục (từ năm 2022 - 2025) Đảng bộ được công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Đảng bộ đã lãnh đạo Công ty nỗ lực khắc phục kó khăn, tập trung triển khai đồng bộ nhiều giải pháp tăng năng suất, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ chăm sóc khách hàng, bảo toàn được nguồn vốn của nhà nước và các cổ đông, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra. Chỉ đạo đẩy mạnh công tác mở rộng mạng lưới cấp nước, cải tạo, nâng cấp các tuyến ống cấp nước; tiếp nhận, bàn giao, quản lý vận hành một số dự án cấp nước; thay thế gần 1.500 đồng hồ, kiểm định lại trên 7.700 đồng hồ; phát triển gần 2.500 khách hàng mới. Thực hiện vận hành hiệu quả các dự án mở rộng hệ thống cấp nước; tiếp tục đầu tư hoàn thiện Phòng quản lý chất lượng đáp ứng yêu cầu kiểm soát chất lượng nước theo quy chuẩn. Tiếp tục ứng dụng có hiệu quả công nghệ thông tin trong công tác đọc số đồng hồ nước; sử dụng hiệu quả các phần mềm tài chính kế toán, quản lý khách hàng, quản lý mạng cấp nước; quản lý tài sản Speedmain; ký hợp đồng điện tử khách hàng tiêu thụ nước; thành lập tổng đài chăm sóc khách hàng; điều khiển vận hành MMTB sản xuất bằng hệ thống tự động hoá; giám sát online về quản lý chất lượng nước... Chỉ đạo thực hiện quản lý Công ty theo hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2015 và ISO 17025: 2017 trong lĩnh vực thử nghiệm xét nghiệm chất lượng nước. Duy trì và thực hiện tốt việc thu tiền nước của khách hàng thông qua chuyển khoản tại các ngân hàng, ví điện tử.

Với những chủ trương, biện pháp đã triển khai, Công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Tổng doanh thu năm 2025 đạt trên 260 tỷ đồng, tăng 17% so với năm 2024; nộp ngân sách nhà nước 23 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế đạt 8 tỷ đồng, tăng 23% so với năm 2024. Bình quân thu nhập người lao động đạt trên 13 triệu đồng/người/tháng. Những kết quả đạt được trong sản xuất kinh doanh đã góp phần mở rộng quy mô, thị trường hoạt động, khẳng định được uy tín, thương hiệu của Công ty trên thị trường.

Cùng với lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, Đảng bộ đã lãnh đạo Công ty đảm bảo việc làm, thu nhập và thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động. 100% cán bộ, công nhân viên được tham gia BHXH, BHYT, BHTN; được trang bị bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ và được nâng lương, nâng bậc thường xuyên đúng kỳ hạn. Lãnh đạo duy trì hoạt động khu nhà tập thể, bếp ăn tập thể, nhà thi đấu thể thao của Công ty; tặng quà mừng sinh nhật cho người lao động, thăm hỏi, động viên kịp thời gia đình cán bộ, công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn. Kịp thời động viên, khen thưởng đột xuất cho cán bộ, công nhân viên có sáng kiến, thành tích trong công tác. Thường xuyên quan tâm lãnh đạo Công ty tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ, an toàn lao động, phòng, chống cháy nổ cho cán bộ, công nhân viên; góp phần đảm bảo an toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Đồng thời, lãnh đạo thực hiện tốt hoạt động nhân đạo, từ thiện, công tác an sinh xã hội như: Tiếp tục nhận hỗ trợ kinh phí giúp 02 trẻ em mồ côi; ủng hộ người nghèo có hoàn cảnh khó khăn, đồng bào các tỉnh bị thiên tai, bão lũ, chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát với số tiền gần 200 triệu đồng.

Ban Tuyên giáo và Dân vận Đảng uỷ